ZMĚNA MINIMÁLNÍ MZDY

 

Novela Nařízení vlády č. 567/2006 Sb. stanoví minimální mzdu s účinností od 1. 1. 2016 na hodnotu   9 900 Kč/měsíc. Pro účely případného skutečného odměňování pak slouží minimální výše zaručené mzdy, která se stanoví rozdílně podle jednotlivých skupin prací (podrobnosti viz výše uvedená vyhláška).

Změna minimální mzdy se promítne:

- v určení limitu pro osvobození pravidelně vyplácených důchodů (od 1. 1. 2016 platí limit 356 400 Kč),

- v určení maximální výše slevy za umístění dítěte (od roku 2016 platí limit 9.900 Kč),

- v určení limitu pro nárok na výplatu daňového bonusu (od roku 2016 platí roční limit 59.400 Kč a

měsíční limit 4.950 Kč).

Dne 10. 1. 2016                                                                                               Zpracovala: Ing. Barbora Krížová